Nos consultants

Une équipe d’ergonomes autonomes

La rencontre de quatre professionnels aux compétences complémentaires

Forts d’une histoire professionnelle dans des secteurs différents et diplômés du Master ergonomie du Cnam, nous nous rejoignons sur une approche partagée de l’ergonomie et de ses apports dans le monde du travail.

Intégrés à la coopérative Coopaname, nous exerçons notre activité en autonomie. Nous développons de plus un réseau avec d’autres acteurs de la santé au travail (psychologues, sociologues, ingénieurs formation…) afin de compléter nos compétences et d’augmenter notre capacité d’action.

Nous avons fondé ensemble Delta ergonomie pour mutualiser nos forces et répondre au mieux aux exigences de nos clients. Nous pouvons ainsi leur offrir une qualité continue dans la pratique de notre métier et la réalisation de nos prestations.

Hélène MUTHELET

  • Ergonome
  • Ingénieur qualité

L’ergonomie au service de la qualité pour comprendre les dysfonctionnements, valoriser les points forts et agir de manière efficiente sur l’environnement de travail.

A chaque étape de l’intervention ergonomique, une approche humaine, structurée et constructive pour améliorer la situation de travail des personnes et la qualité du travail fourni afin d’accroître durablement les performances de l’entreprise.

  • Évolution professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique
  • Devise : « la qualité de vie au travail au service de la qualité du travail »

Émilien LEVY

  • Ergonome
  • Photographe, DEFA Architecture
  • Innovation et conseil en organisation

L’ergonomie pour comprendre et adapter les conditions du travail humain aux évolutions de l’organisation.

Interventions en aménagement d’espace jusqu’à l’organisation collective du travail, en impliquant le management. Un accompagnement au changement qui s’appuie sur des modèles graphiques du diagnostic et une méthode de simulation du travail futur qui vise l’innovation.

  • Évolution professionnelle dans la photographie et l’industrie graphique
  • Devise : « L’ergonomie pour mettre les conditions de travail à la portée des travailleurs »

Roger TERUEL

  • Ergonome
  • Accompagnateur de projet

Une ergonomie où la Santé au travail est porteuse de performances.

Des interventions sur les espaces de travail, l’organisation des services et les améliorations des conditions de travail.

Un accompagnement des entreprises dans leurs projets à l’international ajustés aux environnements culturels.

  • Évolution professionnelle à l’international dans les secteurs de l’humanitaire, la coordination événementielle et la logistique.
  • Devise : « Un travail d’écoute et de dialogue au cœur de l’entreprise »

Noëmie MORVAN

  • Ergonome, ingénieur en informatique
  • Consultante en organisation

L’ergonomie comme chemin de transformation vers un travail soutenable.

Des interventions qui visent à développer les performances, notamment sociales pour les acteurs de l’ESS et dans le secteur public, tout en prenant en compte les besoins et attentes des salariés mobilisés.

  • Évolution professionnelle dans les secteurs du multimédia ludo-éducatif, puis dans l’Économie Sociale et Solidaire : insertion par l’activité économique (I.A.E.) et accompagnement de structures d’utilité sociale (D.L.A.)
  • Devise : « Des collectifs de travail vivants pour des performances durables  »