Nos consultants

Une équipe d’ergonomes autonomes

La rencontre de professionnels aux parcours et compétences complémentaires

Forts d’un parcours professionnel dans des secteurs divers, puis diplômés du Master ergonomie du Cnam de Paris, nous nous rejoignons sur une approche partagée de l’ergonomie de l’activité et de ses apports dans le monde du travail.

Nous avons fondé ensemble Delta ergonomie pour mutualiser nos compétences et répondre au mieux aux demandes de nos clients. Nous pouvons ainsi leur offrir une qualité continue dans la réalisation de nos prestations.

Implantés en Ile-de-France, et intégrés à la coopérative Coopaname, nous exerçons notre activité en autonomie.

Nous nous inscrivons de plus dans des réseaux d’autres acteurs de la santé au travail et du conseil (psychologues, sociologues, gestionnaires,…) afin de compléter nos compétences et de renforcer notre capacité d’action.

Roger TERUEL

  • Ergonome
  • Accompagnateur de projet

Une ergonomie où la Santé au travail est porteuse de performances.

Des interventions sur les espaces de travail, l’organisation des services et les améliorations des conditions de travail.

Un accompagnement des entreprises dans leurs projets à l’international ajustés aux environnements culturels.

  • Évolution professionnelle à l’international dans les secteurs de l’humanitaire, la coordination événementielle et la logistique.
  • Devise : « Un travail d’écoute et de dialogue au cœur de l’entreprise »

Hélène MUTHELET

  • Ergonome
  • Ingénieur qualité

L’ergonomie au service de la qualité pour comprendre les dysfonctionnements, valoriser les points forts et agir de manière efficiente sur l’environnement de travail.

A chaque étape de l’intervention ergonomique, une approche humaine, structurée et constructive pour améliorer la situation de travail des personnes et la qualité du travail fourni afin d’accroître durablement les performances de l’entreprise.

  • Évolution professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique
  • Devise : « la qualité de vie au travail au service de la qualité du travail »

Noëmie MORVAN

  • Ergonome, ingénieur en informatique
  • Consultante en organisation

L’ergonomie comme chemin de transformation vers un travail soutenable.

Des interventions qui visent à développer les performances, notamment sociales pour les acteurs de l’ESS et dans le secteur public, tout en prenant en compte les besoins et attentes des salariés mobilisés.

  • Évolution professionnelle dans les secteurs du multimédia ludo-éducatif, puis dans l’Économie Sociale et Solidaire (IAE et DLA)
  • Devise : « Des collectifs de travail vivants pour des performances durables  »